Sociedad Limitada Profesional: Todo lo que necesitas saber

La Sociedad Limitada Profesional, o SLP por sus siglas, es una figura jurídica que ofrece una estructura adaptada a ciertas necesidades empresariales. Así mismo, este tipo de sociedad permite a los profesionales que la conforman ejercer su actividad de manera colectiva. En este sentido, ofrece las ventajas de una sociedad limitada tradicional, aunque también ciertas particularidades. Para comprender qué es una SLP en profundidad, desde Castellana Consultores hemos preparado este artículo donde vemos en detalle el significado de sociedad limitada profesional, sus beneficios e inconvenientes, cómo tributa, las diferencias con otras formas societarias y cómo cobran sus socios.

¿Qué es una sociedad limitada profesional?

Empezamos definiendo que una SLP es una entidad jurídica diseñada para agrupar a profesionales que ejercen una misma actividad colegiada. Esta forma societaria se rige por la ley de sociedades profesionales ( ), que establece las normas específicas para su constitución y funcionamiento.

Por su naturaleza, las SLP son especialmente comunes en ciertos sectores o industrias. Así que es fácil encontrarlas entre abogados, arquitectos, médicos, ingenieros y otros profesionales que deben estar colegiados para ejercer.

Precisamente las principales características de una SLP son:

• Deben estar formadas por profesionales colegiados que ejerzan una actividad profesional.
• Al menos el 51% del capital social y de los derechos de voto deben pertenecer a profesionales colegiados.
• Los socios profesionales deben estar inscritos en el colegio profesional que les corresponda por su actividad.
• La responsabilidad de los socios se limita al capital aportado, excepto en casos de negligencia profesional.

Ejemplos reales de SLP de España

De todas formas, es más fácil que lo veas más claro si te citamos tres ejemplos de sociedades limitadas profesionales españolas, como:

1. Garrigues Abogados y Asesores Tributarios SLP

Garrigues es una de las firmas de abogados más grandes y prestigiosas de España. Ofrece servicios legales a clientes nacionales e internacionales y su estructura de SLP le permite agrupar a numerosos profesionales colegiados en el ámbito del derecho.

2. Roca Junyent SLP

Roca Junyent es otra destacada firma de abogados de nuestro país. Fundada en 1996, esta SLP presta servicios en diversas áreas jurídicas (derecho corporativo, financiero, laboral y litigios). Cuenta con oficinas en varias ciudades de España y una red internacional de colaboradores.

3. Sener Ingeniería y Sistemas SLP

Sener es una empresa de ingeniería y tecnología que trabaja en proyectos innovadores en sectores como el aeroespacial, infraestructuras, energía y naval. Es conocida por su enfoque en la investigación y desarrollo y por ofrecer soluciones técnicas avanzadas.

Estos ejemplos muestran cómo la estructura de la sociedad limitada profesional se adapta a grandes firmas en sectores clave como el derecho y la auditoría.

Ventajas y desventajas de una SLP

Ahora bien, también por esas características citadas, las SLP presentan tanto ventajas como desventajas, según como se mire.

Ventajas

1. Responsabilidad limitada. Como en una sociedad limitada tradicional, los socios no responden con su patrimonio personal, salvo en casos de mala praxis.
2. Imagen profesional. La SLP ofrece una imagen de seriedad y profesionalidad, lo que puede ser un factor de confianza para los clientes.
3. Organización. Facilita la organización y gestión de la actividad profesional, permitiendo una estructura más eficiente.
4. Fiscalidad. Da la posibilidad de beneficiarse de ventajas fiscales y una tributación más favorable que la de, por ejemplo, los autónomos.

Desventajas

1. Trámites y costes. Constituir una SLP conlleva más trámites y costes que la constitución de una SL tradicional.
2. Regulación estricta. Las SLP están sometidas a una regulación más estricta en cuanto a la composición de los socios y su relación con el colegio profesional.
3. Responsabilidad profesional. Aunque la responsabilidad se limita al capital aportado, en casos de negligencia profesional, los socios pueden ser responsables con su patrimonio personal.

Diferencias entre una SL, SLU, SLP y otras sociedades

A su vez, es fundamental distinguir entre una sociedad limitada (SL), una sociedad limitada unipersonal (SLU), una sociedad limitada profesional (SLP) y otras sociedades habituales, como la sociedad patrimonial o la sociedad limitada laboral (SLL). Esta tabla, de hecho, muestra cómo cada una presenta características y finalidades distintas.

Tributación de una sociedad limitada profesional

Y ya que mencionábamos el aspecto de la regulación y los impuestos para las SLP, hay que detenerse en este aspecto. La tributación de una sociedad limitada profesional, comúnmente, se realiza a través del Impuesto de Sociedades, como otras sociedades mercantiles.

En este sentido, una SLP tributa al tipo general del 25% sobre los beneficios obtenidos. Sin embargo, es importante tener en cuenta algunos aspectos específicos:

• Deducciones fiscales. Las SLP pueden beneficiarse de deducciones fiscales por inversiones, I+D, formación, entre otros.
• Gastos deducibles. Los gastos relacionados con la actividad profesional, como alquileres, suministros, material de oficina, sueldos y salarios, son gastos deducibles del Impuesto de Sociedades.
• Retenciones. Las SLP deben practicar retenciones a cuenta del IRPF a los socios que perciban rendimientos del trabajo o de actividades profesionales.

Por lo tanto, aunque el tipo impositivo del Impuesto de Sociedades para una SLP es alto, estas empresas también tienen acceso a ayudas y beneficios fiscales que reducen la carga impositiva.

¿Cómo cobran los socios en una SLP?

Concluimos este artículo con una cuestión fundamental: cómo cobran los socios de una sociedad limitada profesional. Pues bien, estos pueden percibir sus retribuciones de diferentes maneras, dependiendo de su participación en la sociedad y de los acuerdos establecidos.

1. Dividendos. Los socios pueden recibir dividendos en función de los beneficios obtenidos y de su porcentaje de participación en el capital social. Esta retribución está sujeta a una retención del 19% en el IRPF.
2. Retribución por servicios profesionales. Los socios pueden facturar a la SLP por los servicios profesionales prestados, lo que requiere la correspondiente retención del IRPF. Es lo que llamamos honorarios profesionales y que estarán sujetos a una retención del 15%.
3. Salario. En algunos casos, los socios pueden recibir un salario mensual por las funciones de gestión y administración que realicen en la sociedad, con la correspondiente cotización a la Seguridad Social como cualquier trabajador por cuenta ajena.

En definitiva, una sociedad limitada profesional puede ser excelente para profesionales colegiados que buscan ejercer su actividad de manera organizada. Esta estructura societaria les brinda seguridad y ventajas fiscales. Sin embargo, hay que entender bien los requisitos, beneficios y obligaciones que conlleva.

En Castellana Consultores te ayudamos concretamente a eso: a analizar tu situación particular y decidir si una empresa SLP es la mejor opción para ti. Así mismo, te guiamos en cada paso, desde la constitución de la sociedad hasta su gestión diaria. Contáctanos y aprovecha todas las ventajas que una sociedad SLP puede ofrecerte.